横浜市 国民健康保険料 計算ツール(2026年度・子ども分対応)
横浜市の国保料を所得・世帯人数・年齢から即計算。2026年度から新設された子ども・子育て支援納付金分を含む4分計算・賦課限度額113万円・軽減判定・産前産後免除まで横浜市専用に対応。
※ 源泉徴収票の「支払金額」(額面年収)を入力。自営業の方は事業所得をご入力ください。
※ 会社員は社会保険加入のため対象外。同一世帯の国保加入者のみカウント。
※ 40〜64歳(第2号被保険者)のみ介護分が加算。65歳以上は介護保険料として別途徴収。
※ 未就学児(0〜5歳)は均等割が自動で5割軽減されます。
※ 横浜市2026年度料率(医療8.33%・支援2.62%・介護2.84%・子ども0.34%)で計算。実際の保険料は個別状況により異なります。
横浜市の国保料率と仕組み(2026年度・4分構成)
横浜市の国民健康保険料は「医療分・後期高齢者支援金分・介護分・子ども分」の4区分の合計です。平等割(世帯割)は設定なしで、「所得割+均等割」の2本立てです(横浜市公式・2026-05-23確認)。
| 区分 | 所得割率 | 均等割(1人あたり) | 賦課限度額 | 対象者 |
|---|---|---|---|---|
| 医療分 | 8.33% | 40,870円 | 670,000円 | 全加入者 |
| 後期高齢者支援金分 | 2.62% | 13,380円 | 260,000円 | 全加入者 |
| 介護分 | 2.84% | 16,200円 | 170,000円 | 40〜64歳のみ |
| 子ども分(2026年度新設) | 0.34% | 1,770円 (18歳以上は1,690円) | 30,000円 | 全加入者 |
| 合計上限(4分合計) | 1,130,000円 | — | ||
令和8年度の主な変更点:①子ども分(所得割0.34%・均等割1,770円・上限3万円)が新設されました。②医療分の賦課限度額が66万円→67万円に1万円引き上げ。合計上限は109万→113万円になりました。
出典:横浜市「令和8年度保険料の料率等について」(2026-05-23確認)
計算式の詳細(横浜市の算出ロジック)
横浜市の国保料は以下のステップで算出します。
// 横浜市 国民健康保険料 計算ロジック(2026年度・4分対応)
// Step1: 給与所得控除(令和8年度・住民税準拠)
// ※ 最低保障65万円(令和8年度から55万→65万円に引き上げ)
function calcKyuyoKojo(nenshu) {
if (nenshu <= 1900000) return 650000; // 令和8年度 最低65万円(適用上限190万)
if (nenshu <= 1800000) return Math.floor(nenshu * 0.4 / 1000) * 1000;
if (nenshu <= 3600000) return Math.floor(nenshu * 0.3 / 1000) * 1000 + 180000;
if (nenshu <= 6600000) return Math.floor(nenshu * 0.2 / 1000) * 1000 + 540000;
if (nenshu <= 8500000) return Math.floor(nenshu * 0.1 / 1000) * 1000 + 1200000;
return 1950000;
}
// Step2: 基準総所得金額(国保の所得割算定基礎)
// 基準総所得 = 給与収入 − 給与所得控除 − 基礎控除(43万円)
// ※ 令和8年度から非課税基準が110万円に引き上げ(給与収入のみの場合)
// Step3: 所得割(基準総所得が0以下の場合は0)
// 医療分所得割 = 基準総所得 × 8.33%
// 支援金分所得割 = 基準総所得 × 2.62%
// 介護分所得割 = 基準総所得 × 2.84%(40〜64歳のいる世帯)
// 子ども分所得割 = 基準総所得 × 0.34%
// Step4: 均等割
// 医療分均等割 = 40,870円 × 加入者数
// 支援金分均等割 = 13,380円 × 加入者数
// 介護分均等割 = 16,200円 × 40〜64歳人数
// 子ども分均等割 = 1,770円 × 加入者数(18歳以上は1,690円)
// Step5: 賦課限度額(各分の上限)
// 医療分上限 670,000円 / 支援金分上限 260,000円
// 介護分上限 170,000円 / 子ども分上限 30,000円
// Step6: 合計(各分の上限適用後)
// 年間国保料 = min(医療, 670,000) + min(支援, 260,000)
// + min(介護, 170,000) + min(子ども, 30,000)
// 合計上限 = 1,130,000円(113万円) 横浜市 vs 全国主要都市 国保料比較(2026年度)
同一条件(年収400万円・単身・40歳未満)での年間国保料の都市間比較です。国保の料率は自治体ごとに異なるため、都市によって同年収でも保険料が数万円単位で変わります。
| 都市 | 医療分所得割 | 医療分均等割(1人) | 年収400万・単身概算 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| 横浜市 | 8.33% | 40,870円 | 約25〜27万円(医療+支援+子ども) | 4分構成・平等割なし・上限113万円 |
| 大阪市 | 約8.97% | 45,900円(目安) | 約28〜32万円 | 所得割・均等割が高め |
| 名古屋市 | 7.91% | 22,400円 | 約22〜25万円 | 均等割が低く単身有利 |
| 札幌市 | 7.00% | 47,640円 | 約23〜26万円 | 所得割低・均等割高 |
| 京都市 | 8.16% | 23,100円 | 約21〜24万円 | 均等割が低め |
※ 他都市は2025〜2026年度公開情報の概算。横浜市は2026年度確定値(子ども分含む)。必ず各市公式で最新値を確認してください。
横浜市 年収×世帯構成別 国保料早見表(2026年度)
令和8年度(2026年度)料率をもとに、代表的なパターンの年間国保料(概算)を一覧化しました。
40歳未満(介護分なし)・医療分+支援金分+子ども分
| 給与年収 | 単身(1人) | 夫婦(2人) | 夫婦+子1人(3人) | 夫婦+子2人(4人) |
|---|---|---|---|---|
| 200万円 | 約8.8万円 | 約14.2万円 | 約19.6万円 | 約25.0万円 |
| 300万円 | 約17.0万円 | 約22.4万円 | 約27.8万円 | 約33.2万円 |
| 400万円 | 約25.2万円 | 約30.6万円 | 約36.0万円 | 約41.4万円 |
| 500万円 | 約33.4万円 | 約38.8万円 | 約44.2万円 | 約49.6万円 |
| 700万円 | 約49.9万円 | 約55.3万円 | 約60.7万円 | 約66.1万円 |
40〜64歳(介護分含む)・4分合計
| 給与年収 | 単身(1人・介護1人) | 夫婦(2人・介護2人) | 夫婦+子1(3人・介護2人) |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 約12.2万円 | 約19.0万円 | 約26.0万円 |
| 300万円 | 約21.7万円 | 約28.5万円 | 約35.5万円 |
| 400万円 | 約31.2万円 | 約38.0万円 | 約45.0万円 |
| 500万円 | 約40.7万円 | 約47.5万円 | 約54.5万円 |
| 700万円 | 約59.7万円 | 約66.5万円 | 約73.5万円 |
※ 給与所得控除・基礎控除43万円のみ適用の概算。実際の保険料は上のツールで正確に計算してください。未就学児の均等割5割軽減は反映していません。
令和8年度対応:給与所得控除65万円・国保への影響
令和8年度(2026年度)から、給与所得控除の最低保障額が55万円から65万円に引き上げられました。国保の所得割算定基礎(基準総所得)にも影響します。
| 改正項目 | 令和7年度まで | 令和8年度から | 国保への影響 |
|---|---|---|---|
| 給与所得控除 最低保障 | 55万円 | 65万円 | 基準総所得が下がり、所得割が減少 |
| 非課税基準(給与収入のみ・独身) | 100万円以下 | 110万円以下 | 軽減判定の対象世帯が拡大 |
| 国保の基礎控除(住民税と同一) | 43万円 | 43万円(変更なし) | 変更なし |
具体例:年収150万円・独身の場合、令和7年度は基準総所得=150万-55万-43万=52万円で所得割が発生していました。令和8年度は150万-65万-43万=42万円となり、所得割が減少します(42万円×各割率で計算)。
軽減制度 詳細(7割・5割・2割)
世帯全体の所得が低い場合、均等割が申請不要で自動的に軽減されます(横浜市公式・2026-05-23確認)。
| 軽減割合 | 世帯所得の目安(令和8年度) | 軽減効果(均等割への適用) |
|---|---|---|
| 7割軽減 | 43万円以下(給与所得者等が2人以上なら+10万円×(人数-1)) | 均等割の7割を減額。実質3割のみ徴収 |
| 5割軽減 | 43万円+31万円×被保険者数以下(給与所得者等加算あり) | 均等割の5割を減額。実質5割のみ徴収 |
| 2割軽減 | 43万円+57万円×被保険者数以下(給与所得者等加算あり) | 均等割の2割を減額。実質8割徴収 |
未就学児(0〜5歳)の追加軽減
未就学児(0〜5歳)は、さらに均等割が5割軽減されます。7割軽減世帯の未就学児は合計8.5割軽減(実質1.5割)、5割軽減世帯は7.5割軽減(実質2.5割)となります。
失業・倒産時の軽減特例(非自発的離職)
会社都合(倒産・解雇等)で離職した場合、給与所得を30/100とみなして国保料を計算する特例があります。対象者は「特定受給資格者」または「特定理由離職者」として雇用保険を受給できる方です。
- 対象期間:離職日の翌日から翌年度末まで(最長2年間)
- 申請に必要なもの:雇用保険受給資格者証・本人確認書類
- 申請窓口:お住まいの区役所 保険年金課
産前産後 保険料免除(2024年1月開始)
妊娠85日以上(死産・流産含む)で出産した場合、保険料が免除されます。
- 単胎妊娠:出産予定日(または出産日)の前月〜翌々月の4ヶ月分が免除
- 多胎妊娠:出産予定日(または出産日)の3ヶ月前〜翌々月の6ヶ月分が免除
- 申請方法:お住まいの区役所 保険年金課に届出書を提出(郵送・オンライン可・出産予定日の6ヶ月前から申請可)
国保 vs 任意継続 どちらが得?(横浜市・2026年度)
退職後の健康保険は「国保に加入」か「任意継続」の2択です。保険料は年収・扶養人数によって大きく変わります。
| 比較項目 | 横浜市 国民健康保険 | 任意継続(協会けんぽ等) |
|---|---|---|
| 保険料の決まり方 | 前年の所得+均等割(人数比例) | 退職時の標準報酬月額×在職時料率(全額自己負担) |
| 扶養家族の保険料 | 加入者数分の均等割が追加 | 扶養人数に関係なく一定(扶養制度あり) |
| 上限額 | 113万円/年 | 協会けんぽは月額32万円が上限(年約38.4万円) |
| 有利になるケース | 低所得・軽減制度対象・倒産解雇等 | 高所得・扶養家族が多い・退職前収入が標準報酬上限付近 |
| 加入期間 | 国保喪失まで無制限 | 最長2年間 |
判断の目安:年収300万円以下・単身の場合は国保が有利なケースが多い。扶養家族2人以上・年収500万円超の場合は任意継続が有利になる可能性が高い。退職前に両方の試算を行ってから選択してください。
横浜市の国保独自制度と18区窓口情報
横浜市独自の特徴
- 平等割(世帯割)なし:横浜市は均等割のみで世帯割は設定していません。1人世帯と多人数世帯で所得割の算定基礎は同じです。
- 年10回払い:6〜3月の10回。4月・5月は納付なし。年間保険料÷10が月額です。
- オンライン手続き対応:加入・脱退・住所変更の届出がマイナポータル経由で可能。
- 限度額適用認定証:高額療養費の窓口負担を抑えるために事前に申請。各区役所または横浜市コールセンターへ。
横浜市 18区の区役所 保険年金課(国保手続き窓口)
| 区 | 区役所所在地 | 主な手続き |
|---|---|---|
| 鶴見区・神奈川区・西区・中区・南区 | 各区役所 2〜3F 保険年金課 | 加入・脱退・住所変更・軽減申請・産前産後免除・限度額認定証 |
| 港南区・保土ケ谷区・旭区・磯子区 | 各区役所 保険年金課 | |
| 金沢区・港北区・緑区・青葉区 | 各区役所 保険年金課 | |
| 都筑区・戸塚区・栄区・泉区・瀬谷区 | 各区役所 保険年金課 |
横浜市コールセンター(一般問い合わせ):045-664-2525(平日8:45〜17:00)
よくある質問(横浜市 国民健康保険・11問)
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退職後の保険選び・国保節税は専門家に相談するのが確実
任意継続 vs 国保・軽減制度の活用・確定申告による所得最適化はFP(ファイナンシャルプランナー)への無料相談が最短解決策です。
参考公式ソース
- 横浜市「令和8年度保険料の料率等について」(料率・均等割・賦課限度額)
- 横浜市「保険料について」(支払い方法・軽減制度の概要)
- 横浜市「保険料に関する制度改正について」(令和8年度改正・子ども分新設)
- 横浜市「保険料の試算について」(公式試算ツール)
- 横浜市「手続きに必要なもの」(加入・脱退・変更の手続き)
- 厚生労働省「令和8年度国民健康保険料賦課限度額」
- 国民健康保険法(e-Gov法令検索)
厚生労働省「令和8年度 国民健康保険料の賦課限度額について」
本ツールは横浜市・厚生労働省・国民健康保険法の公式情報に基づく概算です。実際の保険料は所得申告の状況・軽減制度の適用・特例措置等により異なります。正確な保険料・減免申請はお住まいの区役所 保険年金課または横浜市公式の試算ツールにてご確認ください。


