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CATEGORY
23本のツール

法律・労働

残業代・有給・解雇予告手当・交通事故慰謝料など、労働者・被害者の権利金額を計算。

23 本のツール
有給計算ツール(無料)

時給・有給日数を入力するだけで有給取得時の賃金を自動計算。アルバイト・パートの有給付与日数も確認できる。

解雇予告手当計算ツール(無料)

平均賃金・解雇予告日数を入力するだけで受け取れる手当を自動計算。即日解雇・突然のクビに対応。不当解雇の弁護士相談窓口も掲載。

労働時間計算ツール(無料)

出勤・退勤時刻を入力するだけで実働時間・残業時間・深夜労働時間を自動計算。週次・月次集計にも対応。

交通事故慰謝料計算ツール(無料) ★ 人気

入院・通院日数を入力するだけで自賠責基準・任意保険基準・弁護士基準の慰謝料を無料で比較計算。増額できる金額がわかる。

養育費計算ツール(無料)

双方の年収と子供の年齢・人数を入力するだけで養育費の相場月額を自動計算。再婚・子供の増減による変動もシミュレーション可能。

弁護士費用計算ツール(無料)

事件の種類と請求額を入力するだけで弁護士費用(着手金・成功報酬)の目安を自動計算。法テラス利用の目安もわかる。

労働保険料計算ツール(無料)

業種と年間賃金総額を入力するだけで雇用保険料・労災保険料の事業主負担額を自動計算。概算保険料・年度更新にも対応。

失業手当(失業保険)計算ツール(無料) ★ 人気

月収・年齢・勤続年数・離職理由を入力するだけで基本手当日額・所定給付日数・再就職手当を即時計算。2025年4月改正(給付制限1ヶ月)対応。厚生労働省・ハローワーク公式データ準拠。

残業代計算ツール(無料) ★ 人気

月給・時給・残業時間を入力するだけで未払い残業代を自動計算。25%/35%/50%/60%の割増率、深夜・休日・月60時間超対応。過去2年分の総請求額まで算出。

残業代計算アプリ比較【2026年版】

iOS/Android対応の残業代計算アプリを機能・価格で比較。アプリDL不要のブラウザ版計算ツールも提供。

残業代 タイムカード式計算ツール(Excel代替)

エクセル関数(IF・TIME・SUMPRODUCT)を使わずブラウザで残業代を自動集計。出退勤時刻のタイムカード式入力。

公務員 残業代 計算ツール(無料)

国家公務員・地方公務員の超過勤務手当を俸給・地域手当・勤務時間から自動計算。サービス残業の請求権、人事院への申立窓口まで案内。

残業代 1分単位 計算ツール(無料)

残業代を1分単位で正確に計算する無料ツール。15分・30分単位の切り捨ては違法。年間で失われている残業代と請求可能額まで自動算出。

残業代の計算方法|基礎賃金・割増率・請求手順を完全解説

残業代の計算方法を基本給・月給から図解で解説。基礎賃金の定義(除外手当)、割増率(25%/35%/50%)の根拠まで網羅。

残業代 弁護士相談チェッカー(無料診断) ★ 人気

残業代請求を弁護士に依頼すべきか3問で診断。在職中・退職後別の最適な弁護士サービス、相談前の準備リストまで完全網羅。着手金0円・成功報酬制を案内。

役員退職金 計算ツール(功績倍率法) ★ 人気

役員退職慰労金を功績倍率方式で自動計算。業界相場の功績倍率プリセット、損金算入限度額の判定、所得税・相続税対策まで対応。

公務員 退職金計算ツール(退職手当シミュレーター)

地方公務員・国家公務員の退職金を俸給月額・勤続年数・退職理由から自動計算。退職理由別支給率、所得税・住民税まで網羅。

教員 退職金計算ツール(小学校/中学校/高校/特別支援/大学対応)

教員(公立・私立学校)の退職金を勤続年数・俸給から自動計算。退職時1号給昇給特例にも対応。

退職金計算ツール(エクセル不要)

エクセル関数(VLOOKUP・IF)を使わずブラウザで退職金を自動計算。基本給連動型・ポイント制・別テーブル方式に対応。

退職金見込額・支給率 計算ツール

将来の退職金見込額を年齢・年収・勤続年数から自動計算。支給率テーブル、勤続3/5/10/20/30年時点の退職金、手取り額まで網羅。

退職金 計算ツール一覧

用途別の退職金計算ツールを一覧で比較。役員・公務員・教員・自己都合別の最適ツール、退職所得控除・所得税・住民税の解説まで網羅。

警察官 退職金計算ツール(10階級対応・公安職補正)

警察官特有の公安職俸給表に対応した退職金計算。10階級別・警察庁/警視庁/道府県警別・危険職務手当加算まで完全対応の無料ツール。令和4年の定年退職平均2,199万円のデータも掲載。

残業代 完全ガイド

残業代の割増率・時効・計算方法から、計算ツール(月給/時給/1分単位/公務員)・弁護士相談チェッカー・Excel計算・アプリ比較まで、残業代に関するページを一括紹介。登録不要・無料。

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あわせてチェック

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なぜ正確な金額把握が重要なのか

法律トラブルでは「相手方の言い値」で交渉が進みがちです。しかし正確な金額を事前に把握しておくことで、次のような場面で大きなアドバンテージになります。

  • 残業代交渉: 会社側が提示する和解額が適正か自分で判断できる
  • 交通事故示談: 保険会社の任意基準(低め)に対して弁護士基準での請求根拠を持てる
  • 養育費調停: 算定表ベースの目安額を把握してから調停に臨める
  • 解雇予告手当: 会社から提示された金額が法定水準かを確認できる

よくある質問

残業代の計算方法は?
時間外労働(月60時間以内):基本賃金の25%増し。月60時間超:50%増し。深夜(22時〜5時):25%増し。休日労働:35%増し。
有給休暇の付与日数は決まっていますか?
入社6ヶ月後に10日付与。以降1年ごとに増加し、6年6ヶ月以上で最大20日。
交通事故の慰謝料計算方法は?
入通院慰謝料は「日数×4,300円」(自賠責基準)または弁護士基準(赤本)を使用。後遺障害・死亡は別途算定。

参考ソース

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