パート・アルバイト 手取り計算ツール
時給と労働時間を入力するだけで月収・手取りを自動計算。103万円・106万円・130万円の壁も同時判定。社保加入前後の手取り比較ができます。
このツールでわかること
- ✅ 時給×勤務時間から月収・手取りを即計算（時給1,100円・週20h目安）
- ✅ 社保加入判定（週20h以上・月8.8万円以上・51人以上企業）と手取り変化額
- ✅ 106万円の壁（月額賃金要件撤廃・2026年10月撤廃予定 ）の影響を可視化
- ✅ 配偶者特別控除の壁が令和7年改正で150万→160万円に引き上げ済み
- ✅ 令和7年分・令和8年分は年収160万円まで本人所得税が実質非課税（基礎控除95万円＋給与所得控除65万円。国税庁No.1199・No.1410）
- ✅ 2026年度社保料率（健保9.90%・介護1.62%・厚年18.3%）反映済み
入力
勤務先の従業員規模
※ 51人以上の企業で週20時間以上・月収88,000円以上の場合、社保加入対象になります（月額賃金要件は2026年10月撤廃予定 ）。
扶養人数（配偶者含む）
年齢
計算結果
月収総支給 / 月手取り
¥95,200
→
¥93,000
年収換算: 約114万円
社保加入対象外
社保合計（加入時）
¥0
所得税
¥0
年収の壁チェック
103万円 超過 106万円 超過 130万円 超過 150万円 超過
年収を計算中...
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よくある質問
2026年最新：パートの年収の壁まとめ
令和7〜8年度税制改正・年金制度改正法により、パートの年収の壁は大きく変わります。
| 年収の壁 | 内容 | 2026年の変化 |
|---|---|---|
| 103万円 | 本人の所得税・親の扶養控除 | 令和7年分・令和8年分ともに160万円まで本人所得税は実質ゼロ（「178万円」は成立しなかった政治目標値） |
| 106万円 | 社会保険加入（月収88,000円要件） | 2026年10月に月額賃金要件が廃止（週20時間以上で加入対象化） |
| 130万円 | 配偶者の社保扶養から外れる | 変更なし（国民健康保険への切替要） |
| 150万円→160万円 | 配偶者特別控除の満額上限 | 令和7年改正で150万円→160万円に引き上げ。160万円まで満額38万円控除 |
| 201万円 | 配偶者特別控除がゼロになる上限 | 変更なし |
※ バッジ表示の「150万円の壁」は計算ツール上のラベルです。令和7年改正後の配偶者特別控除の満額上限は160万円ですのでご注意ください。
2026年度の社会保険料率（参考）
2026年度（令和8年度）の保険料率は以下のとおりです。計算ツールは概算値を使用しています。
- 協会けんぽ健康保険: 全国平均9.90%（被保険者負担4.95%）。東京都は9.85%（被保険者負担4.925%）
- 介護保険: 1.62%（40〜64歳・全国一律。被保険者負担0.81%）
- 厚生年金: 18.3%（被保険者負担9.15%）
- 雇用保険: 一般事業1.35%（労働者負担0.50%）※2026年度に引き下げ
- 子ども・子育て支援金: 被用者保険0.23%（2026年4月〜新設）
免責事項
本ツールは概算計算です。実際の控除額は勤務先・雇用形態・申告状況・都道府県により異なります。正確な金額は勤務先・税務署にご確認ください。年収の壁判定は2026年税制に基づく概算です。
本ツールは概算計算です。実際の控除額は勤務先・雇用形態・申告状況・都道府県により異なります。正確な金額は勤務先・税務署にご確認ください。年収の壁判定は2026年税制に基づく概算です。
参考公式ソース
最終更新: 2026-08-26（国税庁No.1199基礎控除95万円・No.1410給与所得控除65万円 準拠）
